Consulta com clínico geral e especialistas em Goiânia

Consulta assistencial não é exame ocupacional

Antes de escolher a especialidade, vale separar duas coisas. O exame clínico que gera o ASO segue o programa de saúde da empresa e responde a uma pergunta só: o trabalhador está apto para a função? Já a consulta assistencial olha para a pessoa inteira — sintomas, histórico, hábitos, medicamentos — e termina em orientação, pedido de exames ou tratamento. Para admissão, periódico ou demissão, o caminho é a página de exames ocupacionais (ASO).

A porta de entrada: clínica geral

O clínico geral é quem enxerga o conjunto. É a consulta indicada para o check-up anual, para quem convive com pressão alta, diabetes ou colesterol fora do alvo e para queixas que ainda não têm nome. A partir dela, o médico decide quais exames pedir e se é hora de envolver um especialista.

Especialistas por área do corpo e fase da vida

Os exames que o cardiologista costuma pedir estão reunidos em exames do coração e EEG. Para acompanhamento emocional sem foco em medicação, veja também a psicologia.

Além do consultório médico

• Nutricionista: plano alimentar individual para emagrecimento, ganho de massa, rotina de treinos ou controle de doenças crônicas.
• Audiologia clínica: avaliação da audição para quem tem zumbido, dificuldade de entender conversas ou precisa acompanhar uma perda auditiva. A audiometria exigida pelo PCMSO fica em exames complementares.
• Telemedicina: atendimento por vídeo para retornos, ajustes de tratamento e orientações, sempre que o médico entender que o caso permite, conforme as regras do Conselho Federal de Medicina.

Check-up como benefício para a equipe

Empresas podem oferecer um pacote de prevenção que combina consulta, exames de laboratório, exames de imagem e avaliação cardiológica. O conteúdo é desenhado com o RH conforme o perfil do grupo, e os resultados individuais ficam entre o colaborador e o médico — a empresa não recebe diagnósticos.